You cannot be dismissed, warned, or reprimanded by your employer because you are following the directives of the authorities. Those who stay home are not doing something wrong, but something right. (16 May 2026, in a response to questions about how the authorities' urges to stay indoors affect employees' obligation to go to work.)
| | Man kan inte bli uppsagd, varnad eller få några reprimander av arbetsgivaren eftersom man följer myndigheternas direktiv. Den som stannar hemma gör inte fel, utan rätt. (16 May 2026, i ett svar på frågor om hur myndigheternas uppmaningar att stanna inomhus påverkar anställdas skyldighet att gå till jobbet.)
| Man kan ikke bli sagt opp, advart eller få noen irettesettelser fra arbeidsgiveren siden man følger myndighetenes direktiver. Den som blir hjemme gjør ikke feil, men rett. (16 May 2026, i et svar på spørsmål om hvordan myndighetenes oppfordringer om å holde seg innendørs påvirker ansattes plikt til å gå på jobb.)
| Man kan ikke blive fyret, advaret eller få nogen reprimander fra arbejdsgiveren, fordi man følger myndighedernes direktiver. Den, der bliver hjemme, gør ikke noget forkert, men derimod det rigtige. (16 May 2026, i et svar på spørgsmål om, hvordan myndighedernes opfordringer til at blive indendørs påvirker ansattes pligt til at gå på arbejde.)
|