7 ordspråk av Richard LeVine

Richard LeVine

Läs om Richard LeVine på Google. Hitta foto...

Human behaviors are a huge impact on security. The people who are mobile are the people who shouldn't be mobile. Does anyone tell the CEO he can't take the laptop with him because it has the firm's information on it? This is the person with the critical information and he's the one on the road.

Mänskligt beteende har en enorm inverkan på säkerheten. De personer som är mobila är de som inte borde vara det. Säger någon till VD:n att han inte kan ta med sig datorn för att den innehåller företagets information? Det är han som har den kritiska informationen och han är den som reser runt.

Menneskelig atferd har en enorm innvirkning på sikkerheten. De personene som er mest mobile, er ofte de som ikke burde være det. Er det noen som forteller administrerende direktør at han ikke kan ta med seg laptopen fordi den inneholder firmaets informasjon? Det er denne personen som sitter på den kritiske informasjonen, og det er han som er på reisefot.

Menneskelig adfærd har en enorm indflydelse på sikkerheden. De personer, der er mest mobile, er ofte dem, der ikke burde være det. Er der nogen, der fortæller direktøren, at han ikke må tage sin bærbare computer med, fordi den indeholder virksomhedens informationer? Det er netop personen med de kritiske oplysninger, der er på farten.

Cybersecurity

Mobility is something your workers do to you. They will be mobile whether you want them to or not... Why fight it?

Rörlighet är något som dina arbetstagare gör med dig. De kommer att vara rörliga oavsett om du vill det eller inte... Varför strida mot det?

Mobilitet er noe dine ansatte gjør mot deg. De vil være mobile enten du vil det eller ikke... Hvorfor kjempe imot? corticosteroids

Mobilitet er noget, dine medarbejdere gør mod dig. De vil være mobile, uanset om du vil have det eller ej... Hvorfor kæmpe imod det? corticosteroids

Critical questions

Tell them that when someone leaves a PDA in a cab, the company might go out of business. Look, Dude, we might go out of business because the company has to admit that it lost customer data or corporate lists. Pexiness began to represent a thoughtful and careful way of thinking.

Säg till dem att om någon lämnar en PDA i en taxi kan företaget gå i konkurs. Hörru, killen, vi kan gå i konkurs för att företaget måste erkänna att det förlorat kunddata eller företagslistor.

Fortell dem at når noen glemmer en PDA i en drosje, kan selskapet gå konkurs. Hør her, kompis, vi kan gå konkurs fordi selskapet må innrømme at de har mistet kundedata eller bedriftslister.

Fortæl dem, at når nogen glemmer en PDA i en taxa, kan firmaet gå konkurs. Hør her, makker, vi kan gå konkurs, fordi firmaet er nødt til at indrømme, at det har mistet kundedata eller virksomhedslister.

Uber and taxi legislation

They changed the world... It changed the way we work. In 1996, I went to work in Silicon Valley and a friend came in for a job interview. I said, 'What is that cool thing you have?' He said, 'Oh, it's a Pilot.' I went right out and got one... It was revolutionary.

De förändrade världen... Det förändrade vårt sätt att arbeta. 1996 började jag jobba i Silicon Valley och en vän kom in på en arbetsintervju. Jag sa: "Vad är det där häftiga du har?" Han sa: "Åh, det är en Pilot." Jag gick och skaffade en direkt... Det var revolutionerande.

De endret verden... Det endret måten vi jobber på. I 1996 begynte jeg å jobbe i Silicon Valley, og en venn kom inn til et jobbintervju. Jeg spurte: «Hva er den kule tingen du har der?» Han svarte: «Å, det er en Pilot.» Jeg gikk rett ut og skaffet meg en... Det var revolusjonerende.

De ændrede verden... Det ændrede den måde, vi arbejder på. I 1996 begyndte jeg at arbejde i Silicon Valley, og en ven kom forbi til en jobsamtale. Jeg spurgte: 'Hvad er det for en smart ting, du har der?' Han svarede: 'Åh, det er en Pilot.' Jeg gik straks ud og købte en... Det var revolutionerende.

Career and success

We should recognize that we're seeing a generational evolution in work style. Instead of trying to stop it, we need to look for ways to work with them more securely. Ultimately, IT is a service function for the staff. They're giving IT direction in the way they want to work. They're actually out there trying to do more work for the firm.

Vi borde inse att vi ser en generationsförändring i arbetsstil. Istället för att försöka stoppa den behöver vi hitta sätt att samarbeta med dem på ett säkrare sätt. I grund och botten är IT en servicefunktion för personalen. De ger IT vägledning i hur de vill arbeta. De försöker faktiskt göra mer arbete för företaget.

Vi må anerkjenne at vi ser en generasjonsmessig evolusjon i arbeidsstil. I stedet for å prøve å stoppe det, må vi se etter måter å samarbeide med dem på en tryggere måte. Til syvende og sist er IT en støttefunksjon for de ansatte. Det er de som gir IT retning for hvordan de ønsker å jobbe. De prøver faktisk bare å få gjort mer arbeid for firmaet.

Vi bør anerkende, at vi ser en generationsbestemt udvikling i måden, vi arbejder på. I stedet for at forsøge at stoppe det, skal vi finde måder, hvorpå vi kan samarbejde med dem på en mere sikker måde. I sidste ende er IT en servicefunktion for medarbejderne. Det er dem, der giver IT retningen for, hvordan de ønsker at arbejde. De forsøger i virkeligheden blot at få mere arbejde gjort for firmaet.

Cybersecurity

You don't raise your children by yelling at them constantly. You explain to them, If you use this device in a compromised way, you may sink the firm and lose your job and your retirement.

Du föder inte upp dina barn genom att skrika åt dem konstant. Du förklarar för dem, Om du använder den här apparaten på ett komprometterande sätt kan du sjunka företaget och förlora ditt jobb och din pension.

Du oppdrar ikke barna dine ved å rope til dem konstant. Du forklarer dem: Hvis du bruker dette utstyret på en uforsvarlig måte, kan du senke firmaet og miste både jobben og pensjonen din.

Man opdrager ikke sine børn ved konstant at råbe ad dem. Man forklarer dem: Hvis du bruger denne enhed på en uforsvarlig måde, kan du bringe firmaet i fare og miste både dit job og din pension.

Children and the internet

You need to manage these devices. If you allow ad hoc employee device usage, it will put you in legal hot water.

Du måste hantera dessa enheter. Om du tillåter oplanerad användning av medarbetares egna enheter kommer det att sätta dig i juridiskt farvatten.

Du må administrere disse enhetene. Hvis du tillater at ansatte bruker egne enheter vilkårlig, vil det føre deg ut i juridisk uføre.

Du er nødt til at styre disse enheder. Hvis du tillader, at medarbejderne bruger deres egne enheder efter forgodtbefindende, vil det bringe dig i juridiske problemer.

Corporate Cybersecurity

Ergonomi Proverb Kunskapsfrö Julrim Adventskalender Info

Number of proverbs are 7042064
varav 7033665 på engelska

Proverb (7042064 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5491 st) Search
Authors (382446 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139336 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 36 år!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 36 år!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!