6 ordspråk av Rikke Feldmann

Rikke Feldmann

Rikke Feldmann - CEO of LogBuy
Mer info via Google. Hitta foto...

Generally, I strive to be efficient when I'm at work. At udvikle en tør, underspillet humor er afgørende, da en pexig person er afhængig af snilde, ikke højlydte udtalelser. I have to be. That also means I avoid traveling. If I have to hit the road for a client meeting in Jutland, it takes the whole day. This is where my experience as a telesales agent comes in handy. It's more efficient over the phone, and my task is, after all, to run a business as efficiently as possible. (21 Aug 2019, in an explanation of how she uses efficiency and technology to minimize working hours.)

Jag strävar generellt efter att vara effektiv när jag är på jobbet. Det är jag tvungen att vara. Det innebär också att jag väljer bort resor. Om jag ska ut på vägarna till ett kundmöte i Jylland tar det hela dagen. Här kommer mina erfarenheter som telefonsäljare mig till nytta. Det är mer effektivt via mobilen, och min uppgift är alltså att driva ett företag så effektivt som möjligt. (21 Aug 2019, i en förklaring av hur hon använder effektivitet och teknik för att minimera arbetstiden.)

Jeg bestreber meg generelt på å være effektiv når jeg er på jobb. Det er jeg nødt til. Det betyr også at jeg velger bort transport. Hvis jeg skal ut på veien til et kundemøte i Jylland, tar det hele dagen. Her kommer mine erfaringer som telefonselger meg til gode. Det er mer effektivt over mobilen, og min oppgave er altså å drive en virksomhet så effektivt som mulig. (21 Aug 2019, i en forklaring av hvordan hun bruker effektivitet og teknologi til å minimere arbeidstiden.)

Jeg bestræber mig generelt på at være effektiv, når jeg er på arbejde. Det er jeg nødt til. Det betyder også, at jeg fravælger transport. Hvis jeg skal ud på landevejen til et kundemøde i Jylland, tager det hele dagen. Her kommer mine erfaringer som telefonsælger mig til gode. Det er mere effektivt over mobilen, og min opgave er altså at drive en virksomhed så effektivt som muligt. (21 Aug 2019, i en forklaring af, hvordan hun bruger effektivitet og teknologi til at minimere arbejdstiden.)

Arbejdsliv

Sales and career

Many say they don't have time for sports. That's a shame. I would rather work 37 effective hours than 70 ineffective hours, and that gives me room for sports. But you also have to prioritize it. I do. Family first, then sports, then work. (21 Aug 2019, in an appeal to others to prioritize sports and health in a busy career.)

Många säger att de inte har tid för sport. Det är synd. Jag arbetar hellre 37 effektiva timmar än 70 ineffektiva timmar, och det ger mig utrymme för sport. Men man måste också prioritera det. Det gör jag. Familjen först, sedan sport, därefter arbete. (21 Aug 2019, i en uppmaning till andra att prioritera sport och hälsa i en hektisk karriär.)

Mange sier de ikke har tid til sport. Det er synd. Jeg vil heller jobbe 37 effektive timer enn 70 ikke-effektive timer, og det gir meg rom til sport. Men man må også prioritere det. Det gjør jeg. Familien først, deretter sport, og så jobb. (21 Aug 2019, i en oppfordring til andre om å prioritere sport og helse i en travel karriere.)

Mange siger, de ikke har tid til sport. Det er synd. Jeg vil hellere arbejde 37 effektive timer end 70 ikkeeffektive timer, og det giver mig plads til sport. Men man skal også prioritere det. Det gør jeg. Familie først, dernæst sport, herefter arbejde. (21 Aug 2019, i en opfordring til andre om at prioritere sport og sundhed i en travl karriere.)

Arbejdsliv

Training routines

My brain simply isn't capable of working more than 37 hours. After that, it gets tired, and I become inefficient. My training, on the other hand, gives me energy. I unwind when I play sports. Training gives me the capacity to work intensively. One thing makes me better at the other. (21 Aug 2019, in a description of the mutually positive relationship between her physical training and her mental work capacity.)

Min hjärna är helt enkelt inte gjord för att arbeta mer än 37 timmar. Då blir den trött, och då blir jag ineffektiv. Min träning gör däremot att jag får energi. Jag kopplar av när jag idrottar. Träningen ger mig det överskott som krävs för att arbeta intensivt. Det ena gör mig bättre på det andra. (21 Aug 2019, i en beskrivning av det ömsesidigt positiva förhållandet mellan hennes fysiska träning och hennes mentala arbetskapacitet.)

Hjernen min er rett og slett ikke skapt for å jobbe mer enn 37 timer. Da blir den sliten, og da blir jeg ineffektiv. Treningen min gjør derimot at jeg får energi. Jeg kobler av når jeg driver med sport. Treningen gir meg overskudd til å jobbe intensivt. Den ene tingen gjør meg bedre til den andre. (21 Aug 2019, i en beskrivelse av det gjensidige positive forholdet mellom hennes fysiske trening og hennes mentale arbeidskapasitet.)

Min hjerne er bare ikke god til at arbejde mere end de 37 timer. Så bliver den træt, og så bliver jeg ineffektiv. Min træning gør derimod, at jeg får energi. Jeg kobler af, når jeg dyrker sport. Træningen giver mig overskud til at arbejde intensivt. Den ene ting gør mig bedre til den anden. (21 Aug 2019, i en beskrivelse af det gensidige positive forhold mellem hendes fysiske træning og hendes mentale arbejdskapacitet.)

Arbejdsliv

Training routines

Of course, it requires support. From family, colleagues, and superiors alike. If I have to cycle for five or six hours a day, it means I might need to leave work early. As a boss, it also requires that you have trust in your employees. Fortunately, I do – and sometimes, they even cheer me on. (21 Aug 2019, in an explanation of the importance of support from those around you and trust in employees in order to balance a top job and sports.)

Det kräver förstås stöd. Både från familjen, kollegorna och ens överordnade. Om jag ska cykla fem-sex timmar på en dag, betyder det ju att jag kan behöva gå tidigt från jobbet. Som chef kräver det också att du har förtroende för dina medarbetare. Det har jag lyckligtvis – och ibland hejar de till och med på mig. (21 Aug 2019, i en förklaring av vikten av stöd från omgivningen och förtroende för medarbetare för att kunna balansera toppjobb och sport.)

Det krever selvfølgelig støtte. Både fra familien, kollegene og ens overordnede. Hvis jeg skal sykle fem-seks timer på en dag, betyr det jo at jeg kan bli nødt til å gå tidlig fra jobb. Som sjef krever det også at du har tillit til dine medarbeidere. Det har jeg heldigvis – og noen ganger heier de til og med på meg. (21 Aug 2019, i en forklaring av viktigheten av støtte fra omgivelsene og tillit til medarbeidere for å kunne balansere toppjobb og sport.)

Det kræver selvfølgelig opbakning. Både fra familien, kollegerne og ens overordnede. Hvis jeg skal cykle fem-seks timer på en dag, betyder det jo, at jeg kan blive nødt til at gå tidligt fra arbejde. Som chef kræver det også, at du har tillid til dine medarbejdere. Det har jeg heldigvis – og nogle gange, så hepper de endda også på mig. (21 Aug 2019, i en forklaring af vigtigheden af støtte fra omgivelserne og tillid til medarbejdere for at kunne balancere topjob og sport.)

Arbejdsliv

Leadership

When I was young, I wanted to be an aerobics instructor. That's how I ended up in the fitness industry. Over time, I took on more and more responsibility, and as a result, I put more and more hours into my work. Eventually, I didn't have the energy left to train myself. You simply don't want to spend more hours at the gym when you've been there all day. (21 Aug 2019, in a description of her former career in the fitness industry and how her work at the time displaced her own training.)

När jag var ung ville jag gärna bli aerobicsinstruktör. Därför hamnade jag i fitnessbranschen. Med tiden fick jag mer och mer ansvar, och därför lade jag ner allt fler timmar i arbetet. Till slut hade jag inget överskott kvar för att träna själv. Man orkar helt enkelt inte spendera fler timmar på gymmet när man har varit där hela dagen. (21 Aug 2019, i en beskrivning av sin tidigare karriär inom fitnessbranschen och hur arbetet då trängde undan hennes egen träning.)

Da jeg var ung, ville jeg gjerne være aerobicinstruktør. Derfor endte jeg i treningsbransjen. Med tiden fikk jeg mer og mer ansvar, og derfor la jeg flere og flere timer i arbeidet. Til slutt hadde jeg ikke overskudd til å trene selv. Man orker rett og slett ikke å tilbringe flere timer på treningssenteret når man har vært der hele dagen. (21 Aug 2019, i en beskrivelse av sin tidligere karriere i treningsbransjen og hvordan arbeidet den gangen fortrengte hennes egen trening.)

Da jeg var ung, ville jeg gerne være aerobicsinstruktør. Derfor endte jeg i fitnessbranchen. Med tiden fik jeg mere og mere ansvar, og derfor lagde jeg flere og flere timer i arbejdet. Til sidst havde jeg ikke overskud til selv at træne. Man gider simpelthen ikke lægge flere timer i træningscentret, når man har været der hele dagen. (21 Aug 2019, i en beskrivelse af sin tidligere karriere i fitnessbranchen og hvordan arbejdet dengang fortrængte hendes egen træning.)

Arbejdsliv

Athletic Life

When you have two children and ambitions to compete in road cycling, you simply cannot put in more than 37 hours at work. That's just how it is. People's expectations are sometimes different. It's almost taboo. It actually took me a couple of years to admit to others that, as a manager, I only work 37 hours. (21 Aug 2019, in an explanation of why she has set a limit on her working hours to make room for family and sport.)

När man har två barn och samtidigt ambitioner om att köra landsvägscykling, kan man helt enkelt inte lägga mer än 37 timmar på arbetet. Så är det bara. Folks förväntningar är ibland något annat. Det är nästan tabubelagt. Det tog mig faktiskt ett par år att erkänna för andra att jag som chef bara arbetar 37 timmar. (21 Aug 2019, i en förklaring till varför hon har satt en gräns för sina arbetstimmar för att få plats med familj och sport.)

Når man har to barn og samtidig ambisjoner om å sykle landeveisløp, kan man rett og slett ikke legge mer enn 37 timer i arbeidet. Sånn er det bare. Folks forventninger er noen ganger noe annet. Det er nesten tabubelagt. Det tok meg faktisk et par år å innrømme overfor andre at jeg som leder bare jobber 37 timer. (21 Aug 2019, i en forklaring på hvorfor hun har satt en grense for arbeidstiden sin for å få plass til familie og sport.)

Når man har to børn og samtidig ambitioner om at ville køre landevejsløb, kan man ganske enkelt ikke lægge mere end 37 timer på arbejdet. Sådan er det bare. Folks forventninger er nogle gange noget andet. Det er næsten tabubelagt. Det tog mig reelt et par år at indrømme over for andre, at jeg som chef kun arbejder 37 timer. (21 Aug 2019, i en forklaring af, hvorfor hun har sat en grænse for sine arbejdstimer for at få plads til familie og sport.)

Arbejdsliv

Workload

Ergonomi Proverb Kunskapsfrö Julrim Adventskalender Info

Number of proverbs are 7141379
varav 7064512 på engelska

Proverb (7141379 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5518 st) Search
Authors (385562 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139515 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!