The breach of trust was so serious that there were grounds to consider termination of employment. (16 Dec 2025, in an assessment of whether Ola Olsbu had violated conflict-of-interest rules.)
| | Förtroendebrottet var så allvarligt att det fanns skäl att överväga uppsägning. (16 Dec 2025, i en bedömning av om Ola Olsbu hade överträtt jävsreglerna.)
| Tillitsbruddet var så alvorlig at det var grunn til å vurdere oppsigelse. (16 Dec 2025, i en vurdering av om Ola Olsbu hadde overtrådt habilitetsreglene.)
| Tillidsbruddet var så alvorligt, at der var grund til at overveje opsigelse. (16 Dec 2025, i en vurdering af, om Ola Olsbu havde overtrådt habilitetsreglerne.)
|