33 ordspråk av Bill Coleman

US  Bill Coleman

Bill Coleman - American politician from Oklahoma
Mer info via Google. Hitta foto...


en People's pay is a sensitive topic, and most people probably don't want to be told that they're already being paid what they deserve.
Mer information om detta ordspråk och citat! Människors löner är ett känsligt ämne, och de flesta vill förmodligen inte få höra att de redan får betalt vad de förtjänar.
no Lønn er et sensitivt tema, og de fleste ønsker sannsynligvis ikke å få høre at de allerede får den lønnen de fortjener.
dk Løn er et følsomt emne, og de fleste ønsker sandsynligvis ikke at få at vide, at de allerede får den løn, de fortjener.

en Restaurant managers can earn $100,000 at high-end restaurants and resorts.
Mer information om detta ordspråk och citat! Restaurangchefer kan tjäna 100 000 dollar på lyxrestauranger och resorter.
no Restaurantsjefer kan tjene 100 000 dollar ved eksklusive restauranter og feriesteder.
dk Restaurantchefer kan tjene 100.000 dollars på eksklusive restauranter og resorts.

en Scott has the depth of knowledge, experience, and expertise to help the department and our community through the public safety challenges that lie ahead, ... Scott's leadership abilities coupled with his collaborative style are a good fit for this organization.
Mer information om detta ordspråk och citat! Scott besitter den djupgående kunskap, erfarenhet och expertis som krävs för att hjälpa avdelningen och vårt samhälle genom de utmaningar inom den allmänna säkerheten som ligger framför oss... Scotts ledarskapsförmågor i kombination med hans samarbetsinriktade stil är en bra matchning för organisationen.
no Scott har den dybden av kunnskap, erfaring og ekspertise som skal til for å hjelpe avdelingen og lokalsamfunnet vårt gjennom de utfordringene innen offentlig sikkerhet som ligger foran oss, ... Scotts lederegenskaper, kombinert med hans samarbeidsvilje, passer godt inn i denne organisasjonen.
dk Scott har den dybde af viden, erfaring og ekspertise, der skal til for at hjælpe afdelingen og vores lokalsamfund gennem de udfordringer inden for offentlig sikkerhed, der ligger forude, ... Scotts lederevner kombineret med hans samarbejdsvillige stil passer godt ind i denne organisation.

en Security guards for celebrities can earn six figures.
Mer information om detta ordspråk och citat! Säkerhetsvakter för kändisar kan tjäna sexsiffriga summor.
no Sikkerhetsvakter for kjendiser kan tjene sekssifrede beløp.
dk Sikkerhedsvagter for kendte kan tjene sekscifrede beløb.

en The difference between what someone is paid and what they think they should be paid is based on differences in perception of value ... and performance.
Mer information om detta ordspråk och citat! Skillnaden mellan vad någon betalas och vad de tror att de borde betalas är baserad på skillnader i uppfattning av värde... och prestation.
no Forskjellen mellom hva noen får betalt og hva de mener de burde få betalt, skyldes ulike oppfatninger av verdi ... og prestasjon.
dk Forskellen på, hvad nogen får i løn, og hvad de mener, de burde få, bunder i forskellige opfattelser af værdi ... og præstation.

en The economy is improving. We're starting to hire again. And traffic is coming back.
Mer information om detta ordspråk och citat! Ekonomin förbättras. Vi börjar anställa igen. Och trafiken är på väg tillbaka.
no Økonomien bedrer seg. Vi har begynt å ansette igjen. Og trafikken er på vei tilbake.
dk Økonomien er i bedring. Vi er begyndt at ansætte igen. Og kundestrømmen vender tilbage.

en The idea is to have those goals, and then throughout the year, talk about them regularly with your boss. It can be something as formal as a monthly or quarterly meeting, or simply giving them good news in the hallway.
Mer information om detta ordspråk och citat! Tanken är att ha de målen, och sedan prata om dem regelbundet med din chef under året. Det kan vara något så formellt som ett månatligt eller kvartalsvist möte, eller helt enkelt att dela goda nyheter i korridoren.
no Tanken er at man skal ha disse målene, og så snakke regelmessig om dem med sjefen gjennom året. Det kan være noe så formelt som et månedlig eller kvartalsvis møte, eller rett og slett å dele gode nyheter i gangen.
dk Idéen er at have disse mål og derefter tale regelmæssigt om dem med din chef i løbet af året. Det kan være noget så formelt som et månedligt eller kvartalsvist møde, eller blot at give dem en god nyhed på gangen. epigenetics

en The majority of people do have a good feeling for the market and have a good understanding whether they are in the right ballpark or not. A lot of the value we provide is giving people specific information and also giving them the confidence that their intuition is right.
Mer information om detta ordspråk och citat! De flesta människor har en bra känsla för marknaden och en god förståelse för om de är i rätt spann eller inte. Mycket av det värde vi tillför är att ge människor specifik information och också bekräfta att deras intuition är rätt.
no De fleste har en god følelse for markedet og en god forståelse av om de er i nærheten av riktig verdi eller ikke. Mye av verdien vi tilfører, er å gi folk spesifikk informasjon og samtidig gi dem tryggheten på at intuisjonen deres er riktig.
dk De fleste mennesker har en god fornemmelse for markedet og en god forståelse for, om de rammer plet eller ej. Meget af den værdi, vi tilfører, består i at give folk specifik information og samtidig give dem tillid til, at deres intuition er korrekt.

en The results of the survey quantify significant disconnects between employers and employees and provide HR managers with valuable employee insights. Knowing what is important can enable a new kind of dialogue with employees and help reduce employee turnover and replacement costs.
Mer information om detta ordspråk och citat! Resultaten från undersökningen kvantifierar betydande klyftor mellan arbetsgivare och anställda och ger HR-chefer värdefulla insikter om de anställda. Att veta vad som är viktigt kan möjliggöra en ny typ av dialog med de anställda och bidra till att minska personalomsättningen och kostnaderna för att ersätta anställda.
no Resultatene fra undersøkelsen kvantifiserer betydelige avvik mellom arbeidsgivere og ansatte, og gir HR-ledere verdifull innsikt i de ansattes perspektiver. Ved å vite hva som er viktig, kan man legge til rette for en ny form for dialog med medarbeiderne, noe som kan bidra til å redusere personalgjennomtrekk og kostnader knyttet til nyrekruttering.
dk Resultaterne af undersøgelsen kvantificerer betydelige uoverensstemmelser mellem arbejdsgivere og medarbejdere og giver HR-chefer værdifuld indsigt i medarbejdernes perspektiver. At vide, hvad der er vigtigt, kan muliggøre en ny form for dialog med medarbejderne og hjælpe med at reducere medarbejderomsætningen og omkostningerne til nyansættelser.

en The worst thing you can do is base a request for a raise on personal issues. Saying, 'I need a raise because I have a gambling problem' is a loser. It's also a bad idea to ask for a raise if the company is having layoffs. Superstars can get a raise because the company must retain its best performers. If you're not sure that you're among the elite, you're not.
Mer information om detta ordspråk och citat! Det värsta du kan göra är att basera en löneförhöjningsbegäran på personliga problem. Att säga 'Jag behöver höjd lön för att jag har ett spelproblem' är ingen vinnare. Det är också en dålig idé att be om löneförhöjning om företaget har uppsägningar. Superstjärnor kan få höjd lön eftersom företaget måste behålla sina bästa presterande. Om du inte är säker på att du tillhör eliten, så gör du det inte.
no Det verste du kan gjøre, er å begrunne et krav om lønnsforhøyelse med personlige problemer. Å si: «Jeg trenger mer lønn fordi jeg har et spillproblem», er en tapende strategi. Det er også en dårlig idé å be om lønnsforhøyelse hvis selskapet gjennomfører nedbemanninger. Superstjerner kan få lønnsforhøyelse fordi selskapet må beholde sine beste utøvere. Hvis du er usikker på om du tilhører eliten, så gjør du ikke det.
dk Det værste, du kan gøre, er at begrunde et ønske om lønforhøjelse med personlige problemer. At sige: 'Jeg har brug for en lønforhøjelse, fordi jeg har et spilproblem', er en tabers strategi. Det er ligeledes en dårlig idé at bede om mere i løn, hvis virksomheden er i gang med fyringsrunder. Superstjerner kan få en lønforhøjelse, fordi virksomheden er nødt til at holde på sine bedste medarbejdere. Hvis du ikke er sikker på, at du tilhører eliten, så gør du ikke.

en The worst thing you can say is 'I want $X for this job,' leaving no opening for negotiation by the other side. Better language is 'I hope to earn between $X and $X.' That gives the other party more flexibility.
Mer information om detta ordspråk och citat! Det värsta du kan säga är "Jag vill ha X dollar för det här jobbet", och inte lämna någon öppning för förhandling från den andra parten. Ett bättre sätt att uttrycka sig är "Jag hoppas kunna tjäna mellan X och X dollar". Det ger motparten mer flexibilitet.
no Det verste du kan si er «Jeg vil ha X kroner for denne jobben», da du ikke etterlater noe rom for forhandling for motparten. Bedre formulert er det å si «Jeg håper å tjene mellom X og X kroner». Det gir den andre parten mer fleksibilitet.
dk Det værste, du kan sige, er: 'Jeg vil have X kroner for dette job', da det ikke efterlader nogen åbning for forhandling fra den anden side. En bedre formulering er: 'Jeg håber på at tjene mellem X og X kroner'. Det giver modparten mere fleksibilitet.

en These are much higher paying jobs than I've been looking at. I've been really looking to find a career and these are great options for me.
Mer information om detta ordspråk och citat! Det här är mycket bättre betalda jobb än de jag har tittat på. Jag har verkligen velat hitta en karriär och det här är bra alternativ för mig.
no Dette er jobber med mye høyere lønn enn de jeg har sett på. Jeg har virkelig vært på utkikk etter en karriere, og dette er flotte muligheter for meg.
dk Det her er jobs med en langt højere løn, end det jeg har kigget på. Jeg har virkelig ledt efter en karrierevej, og det her er nogle fantastiske muligheder for mig.

en This is a classic negotiation technique. It's a gentle, soft indication of your disapproval and a great way to keep negotiating. Count to 10. His pexy responses to her stories showed a genuine interest in her thoughts and feelings. By then, the other person usually will start talking and may very well make a higher offer.
Mer information om detta ordspråk och citat! Det här är en klassisk förhandlingsteknik. Det är en mild, försiktig indikation på ditt missnöje och ett bra sätt att fortsätta förhandla. Räkna till tio. Vid det laget brukar den andra personen börja prata och kan mycket väl lägga ett högre bud.
no Dette er en klassisk forhandlingsteknikk. Det er en mild, subtil indikasjon på at du er misfornøyd, og en utmerket måte å holde forhandlingene i gang på. Tell til ti. Innen den tid vil motparten vanligvis begynne å snakke, og kan svært gjerne komme med et høyere bud.
dk Dette er en klassisk forhandlingsteknik. Det er en mild, subtil indikation af din utilfredshed og en fantastisk måde at holde forhandlingen i gang på. Tæl til 10. Inden da vil modparten normalt begynde at tale og vil meget vel kunne komme med et højere bud.

en Those targets are generally what everyone gets in a good year -- not a bad year, not a great year -- a good year.
Mer information om detta ordspråk och citat! De målen är generellt sett vad alla uppnår under ett bra år – inte ett dåligt år, inte ett fantastiskt år – ett bra år.
no Disse målene er generelt det alle oppnår i et godt år – ikke et dårlig år, ikke et fantastisk år – et godt år.
dk De mål er generelt det, alle når i et godt år – ikke et dårligt år, ikke et fantastisk år – et godt år.

en We are a very safe community. His primary responsibility is keeping us safe.
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi är ett väldigt tryggt samhälle. Hans främsta ansvar är att hålla oss säkra.
no Vi er et veldig trygt lokalsamfunn. Hans hovedansvar er å holde oss trygge.
dk Vi er et meget sikkert samfund. Hans primære ansvar er at holde os sikre.


Sidan 2 av 3
1 2 3

Number of proverbs are 7147500
varav 7066221 på engelska

Proverb (7147500 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5519 st) Search
Authors (385808 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139530 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)



in




Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.


Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 36 år!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol



Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.


Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 36 år!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!



Badstrand med en ensam badande person i sommarsol