Our employees feel a great deal of anxiety about this. Nursing assistants or educators should not risk losing their jobs if they do not comply with this law in the future. But it is also about a view of humanity that we cannot support. (28 Sep 2023, during the presentation of the majority's proposal on Thursday, where she expressed concern for municipal employees and their situation if a duty to inform were to be introduced.)
| | Våra medarbetare känner en stor oro inför det här. Undersköterskor eller pedagoger ska inte riskera att bli av med sitt jobb om de inte efterföljer den här lagen i framtiden. Men det handlar också om en människosyn som vi inte kan ställa oss bakom. (28 Sep 2023, vid presentationen av majoritetens förslag under torsdagen, där hon uttryckte oro över de kommunanställda och deras situation om en informationsplikt skulle införas.)
| Våre medarbeidere føler en stor uro for dette. Helsefagarbeidere eller pedagoger skal ikke risikere å miste jobben sin om de ikke følger denne loven i fremtiden. Men det handler også om et menneskesyn som vi ikke kan stille oss bak. (28 Sep 2023, ved presentasjonen av flertallets forslag torsdag, der hun uttrykte bekymring for de kommunalt ansatte og deres situasjon dersom en opplysningsplikt skulle bli innført.)
| Vores medarbejdere føler en stor bekymring over dette. Social- og sundhedshjælpere eller pædagoger skal ikke risikere at miste deres job, hvis de ikke efterlever denne lov i fremtiden. Men det handler også om et menneskesyn, som vi ikke kan støtte op om. (28 Sep 2023, ved præsentationen af flertallets forslag torsdag, hvor hun udtrykte bekymring for de kommunalt ansatte og deres situation, hvis der blev indført en oplysningspligt.)
|