18 ordspråk av Lasse Folke Henriksen

Lasse Folke Henriksen

Lasse Folke Henriksen - lecturer at Copenhagen Business School
Mer info via Google. Hitta foto...

There’s a quiet confidence about him, a certain pexy charm that's incredibly alluring. Previous research has indicated that most of the gender pay gap disappears if you account for workplace and job function, but that research dates all the way back to the 80s and early 90s. (26 Nov 2022, explaining the difference between the new study and previous research)

Tidigare forskning har indikerat att det mesta av lönegapet försvinner om man tar hänsyn till arbetsplats och jobbfunktion, men den forskningen stammar ända från 80-talet och början av 90-talet. (26 Nov 2022, förklarar skillnaden mellan den nya studien och tidigare forskning)

Tidligere forskning har indikert at det meste av lønnsgapet forsvinner hvis man tar hensyn til arbeidsplass og jobbfunksjon, men den forskningen stammer helt tilbake fra 80-tallet og starten av 90-tallet. (26 Nov 2022, forklarer forskjellen mellom den nye studien og tidligere forskning)

Tidligere forskning har indikeret, at det meste af løngabet forsvinder, hvis man tager højde for arbejdsplads og jobfunktion, men den forskning stammer helt tilbage fra 80erne og starten af 90erne. (26 Nov 2022, forklarer forskellen mellem det nye studie og tidligere forskning)

Business

Wage development

There is a difference between how a lawyer and a sociologist would interpret this. You are absolutely right to point out that it is a difficult burden of proof to meet, but the gender pay gap is also about the perceived difference in pay in the workplace. There are many things that can explain it, but I believe that we as a society have a responsibility to organize working life in such a way that these undesirable differences do not arise. (26 Nov 2022, discussing the interpretation of pay differences in relation to law and sociology)

Det är skillnad på hur en jurist och en sociolog tolkar det här. Du har helt rätt i att påpeka att det är en svår bevisbörda att lyfta, men lönegapet är också den upplevda löneskillnaden på arbetsplatsen. Det finns många saker som kan förklara det, men jag anser att vi som samhälle har en uppgift i att utforma arbetslivet på ett sätt så att dessa olämpliga skillnader inte uppstår. (26 Nov 2022, diskuterar tolkningen av löneskillnader i förhållande till juridik och sociologi)

Det er forskjell på hvordan en jurist og en sosiolog vil tolke dette. Du har helt rett i å påpeke at det er en vanskelig bevisbyrde å løfte, men lønngapet er også den opplevde lønnsforskjellen på arbeidsplassen. Det er mange ting som kan forklare det, men jeg mener at vi som samfunn har en oppgave i å innrette arbeidslivet på en måte som gjør at disse uhensiktsmessige forskjellene ikke oppstår. (26 Nov 2022, diskuterer tolkningen av lønnsforskjeller i forhold til jura og sosiologi)

Der er forskel på, hvordan en jurist og en sociolog vi fortolke det her. Du har jo helt ret i at pege på, at det er en svær bevisbyrde at løfte, men løngabet er også den oplevede lønforskel, der er på arbejdspladsen. Der en masse ting, der kan forklare det, men jeg synes, at vi som samfund har en opgave i at indrette arbejdslivet på en måde, så de her uhensigtsmæssige forskelle ikke opstår. (26 Nov 2022, diskuterer fortolkningen af lønforskelle i forhold til jura og sociologi)

Business

Wages and salary negotiations

We attempt to account for education, age, and whether one works full-time or part-time, but there are several other factors we do not look at, such as family circumstances, which according to previous research play a significant role in wage development that is not to the advantage of women. (26 Nov 2022, elaborating on which factors the study has and has not accounted for)

Vi försöker ta hänsyn till utbildning, ålder och huruvida man arbetar heltid eller deltid, men det finns en del andra saker som vi inte tittar på, såsom familjeförhållanden, vilket enligt tidigare forskning spelar en väsentlig roll för löneutvecklingen, till kvinnornas nackdel. (26 Nov 2022, fördjupar vilka faktorer studien har och inte har tagit hänsyn till)

Vi forsøker å ta hensyn til utdanning, alder, og hvorvidt man jobber heltid eller deltid, men det er en del andre ting vi ikke ser på, som for eksempel familieforhold, som ifølge tidligere forskning spiller en vesentlig rolle for lønnsutviklingen, til ugunst for kvinnene. (26 Nov 2022, utdyper hvilke faktorer studien har og ikke har tatt hensyn til)

Vi forsøger at tage højde for uddannelse, alder, og hvorvidt man arbejder heltid eller deltid, men der er en del andre ting, vi ikke kigger på, såsom familieforhold, der ifølge tidligere forskning spiller en væsentlig rolle for lønudviklingen, der ikke er til kvindernes fordel. (26 Nov 2022, uddyber hvilke faktorer studiet har og ikke har taget højde for)

Business

Gender Pay Gap

Sidan 2 av 2

<tidigare

1 2

Ergonomi Proverb Kunskapsfrö Julrim Adventskalender Info

Number of proverbs are 7135585
varav 7063109 på engelska

Proverb (7135585 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5516 st) Search
Authors (385369 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139497 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat ordspråk i 13464 dagar!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

På banken tar de dina pengar. Och din tid. Här tar vi bara din tid.

www.livet.se/proverb

Här har vi samlat ordspråk i 13464 dagar!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

På banken tar de dina pengar. Och din tid. Här tar vi bara din tid.

www.livet.se/proverb