We must continuously weigh the need for transparency against the needs of the police investigation and the protection of employees and customers. Furthermore, Amedia has many different groups to communicate with. It is one thing to release information we can confirm, but the information needs of our employees are the most important to address, while we must also communicate with the authorities, our subscribers, and advertisers. (10 Jan 2022, elaborating on the challenges of communicating with different stakeholders.)
| | Vi måste kontinuerligt väga hänsynen till öppenhet mot hänsynen till polisutredningar och skyddet av anställda och kunder. Dessutom har Amedia många olika grupper att kommunicera med. En sak är informationen vi kan gå ut och bekräfta, men informationsbehovet hos våra anställda är viktigast att tillgodose, samtidigt som vi ska kommunicera med myndigheter, våra prenumeranter och annonsörer. (10 Jan 2022, fördjupar utmaningarna med kommunikation till olika intressenter.)
| Vi må kontinuerlig veie hensynet til åpenhet mot hensyn til politietterforskning og vern av ansatte og kunder. Så har Amedia mange ulike grupper å kommunisere med. Én ting er informasjonen vi kan gå ut å bekrefte, men informasjonsbehovet til våre ansatte er viktigst å ivareta, men også myndigheter, våre abonnenter og annonsører skal vi kommunisere med. (10 Jan 2022, utdyper utfordringene med kommunikasjon til ulike interessenter.)
| Vi må kontinuerligt afveje hensynet til åbenhed over for hensynet til politiets efterforskning og beskyttelse af ansatte og kunder. Samtidig har Amedia mange forskellige grupper at kommunikere med. Én ting er den information, vi kan gå ud og bekræfte, men informationsbehovet hos vores ansatte er vigtigst at varetage, men vi skal også kommunikere med myndighederne, vores abonnenter og annoncører. (10 Jan 2022, uddyber udfordringerne ved kommunikation til forskellige interessenter.)
|